Работала по гражданско-правовому контракту (ГПХ) с армянской компанией, находясь в РФ.
Меня внезапно уволили одним днём без предварительного уведомления, хотя в договоре есть пункт о 14-дневном уведомлении. Сейчас ищу способы законно получить компенсацию (несколько окладов) за внезапное расторжение договора и хочу понять:
-насколько реально требовать выплату в моём случае;
- куда лучше обращаться (трудовая инспекция, суд, налоговая) при ГПХ и иностранной юрисдикции.
Буду благодарна за советы, на что опираться юридически и какие документы собрать.
Меня внезапно уволили одним днём без предварительного уведомления, хотя в договоре есть пункт о 14-дневном уведомлении. Сейчас ищу способы законно получить компенсацию (несколько окладов) за внезапное расторжение договора и хочу понять:
-насколько реально требовать выплату в моём случае;
- куда лучше обращаться (трудовая инспекция, суд, налоговая) при ГПХ и иностранной юрисдикции.
Буду благодарна за советы, на что опираться юридически и какие документы собрать.
