Добрый день! Близится увольнение по собственному, а также запланированный отпуск. Вопрос состоит в том, как и когда разумнее оформить увольнение (какой датой), если получается небольшой разрыв между предполагаемой датой увольнения и датой начала отпуска? Могут ли просто выплатить отпускные по заявлению, чтобы не дорабатывать вплотную до отпуска?
