Оплата работодателем больничных первые три дня

[лесоруб]

Здравствуйте!
Получилось так,что у меня вышла три больничных подряд с разным количеством дней.
Бухгалтерия готова оплатить,но только по три дня каждого.
Законно ли это?
Спасибо!

 

[Lawyers]

Здравствуйте!

Согласно ст. 6, 7 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности", работодатель обязан оплачивать первые 3 дня больничного за счет своих средств, а остальной период (начиная с 4-го дня) покрывается за счет ФСС.

Ваша ситуация:​

• У вас три больничных подряд (например, с разными датами или диагнозами).
• Бухгалтерия готова оплатить только по 3 дня каждого.

Законно ли это?​

Зависит от причины нетрудоспособности и связи между больничными:

1. Если больничные оформлены по одному заболеванию (продолжение лечения):
   • Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное – ФСС.
   • Если больничные идут подряд без разрыва, то это один страховой случай, и оплачиваются они как единый период.
   • Неправомерно делить их на отдельные 3-дневные отрезки.
2. Если больничные по разным заболеваниям (например, ОРВИ + травма + осложнение):
   • Каждый больничный – новый страховой случай, и за каждый первые 3 дня оплачивает работодатель.
   • В этом случае бухгалтерия права – она платит по 3 дня за каждый.
3. Если больничные частично перекрываются или оформлены с разрывом:
   • Нужно смотреть, связаны ли они по диагнозу.
   • Если нет – оплачиваются отдельно.

Что делать?​

1. Проверьте даты и диагнозы в больничных листах:
   • Если это одно заболевание, требуйте оплаты по правилам (3 дня – работодатель, остальное – ФСС).
   • Если разные болезни, то бухгалтерия действует законно.
2. Если считаете, что оплата неправильная:
   • Обратитесь в бухгалтерию с просьбой разъяснить расчет.
   • Если не согласны – запросите письменный отказ и обращайтесь в ФСС или трудовую инспекцию.

Вывод:​

• Если больничные связаны → оплата только первых 3 дней в целом (не по каждому).
• Если больничные по разным причинам → тогда по 3 дня за каждый.

Рекомендация: Уточните в бухгалтерии, на каком основании они делят оплату, и сверьтесь с записями в больничных листах.