Добрый день!
Прошу мнений и совета по ситуации с жилищным спором в части признания сотрудника в соответсствии с частью 2 статьи 8 ФЗ # 247-ФЗ не имеющим жилого помещения по месту службы в случае наличия у члена его семьи (супруги) права в общей долевой собственности на жилое помещение по месту службы сотрудника менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной на 1 человека муниципальными властями.
При этом сотрудник зарегистрирован в административном здании по месту службы, супруга - в квартире матери, где имеет долю в праве обще долевой собственности, но проживает с сотрудником в занимаемом на основании договора найма жилом помещении.
Состав семьи 4 человека, в том числе 2 несовершеннолетних детей, зарегистрированных также по месту службы сотрудника.
В собственности жилых помещений никто из семьи не имеет, кроме доли супруги в праве на жилое помещение.
Ситуация следующая.
Сотрудник стоял на учете спецжилфонда, получал компенсацию за наем. В определенный момент ЖБК пересмотрело его дело и сняла его с данного учета ввиду наличия у члена семьи сотрудника доли в праве на жилое помещение по месту его службы на основании представленных доводов о неправомерности ранее принятого ЖБК решения о постановке сотрудника на учет в связи с наличием доли в праве у супруги - сотрудник является членом семьи собственника жилого помещения согласно части 2 статьи 8 ФЗ # 247-ФЗ, т.к. проживает в съемном жилом помещении с собственником (супругой).
Доводы сотрудника о неправомерном признании его членом семьи собственника жилого помещения с учетом указанных выше обстоятельств ЖБК не приняты. Аргументы ЖБК - наличие специальной нормы в 247-ФЗ, а также неправомерность применения статьи 31 ЖК РФ при решении вопроса о признании сотрудника членом семьи собственника жилого помещения.
Доводы примерно такого содержания:
"супруга собственник, ты с ней совместно проживаешь в съемной квартире, вы члены семьи, значит ты член семьи собственника".
В настоящее время по иску сотрудника о неправомерном снятии его с учета судами первой и второй инстанции в удовлетворении требований отказано.
При этом положения пункта 11 Постановления Пленума ВС РФ от 08.07.2009, указанные в иске, судами проигнорированы, также как и положения статей 5, 15, 16, 31 ЖК РФ и статей 244, 247, 249 ГК РФ.
В решениях судов первой и второй инстанции в полном объеме отстутствуют правовые положения указанных и иных статей ЖК РФ и ГК РФ, только учтены положения ФЗ # 247-ФЗ и подзаконных актов к нему, регулирующих Правила предоставоения жилых помещений спецжилфонда и Правил выплат компенсации за наем жилого помещения.
В настоящее время жду мотивированного решения суда аппеляционной инстанции и планирую идти в кассацию.
Может кто сталкивался с такой проблемой, что я неправильно делаю?
Прошу мнений и совета по ситуации с жилищным спором в части признания сотрудника в соответсствии с частью 2 статьи 8 ФЗ # 247-ФЗ не имеющим жилого помещения по месту службы в случае наличия у члена его семьи (супруги) права в общей долевой собственности на жилое помещение по месту службы сотрудника менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной на 1 человека муниципальными властями.
При этом сотрудник зарегистрирован в административном здании по месту службы, супруга - в квартире матери, где имеет долю в праве обще долевой собственности, но проживает с сотрудником в занимаемом на основании договора найма жилом помещении.
Состав семьи 4 человека, в том числе 2 несовершеннолетних детей, зарегистрированных также по месту службы сотрудника.
В собственности жилых помещений никто из семьи не имеет, кроме доли супруги в праве на жилое помещение.
Ситуация следующая.
Сотрудник стоял на учете спецжилфонда, получал компенсацию за наем. В определенный момент ЖБК пересмотрело его дело и сняла его с данного учета ввиду наличия у члена семьи сотрудника доли в праве на жилое помещение по месту его службы на основании представленных доводов о неправомерности ранее принятого ЖБК решения о постановке сотрудника на учет в связи с наличием доли в праве у супруги - сотрудник является членом семьи собственника жилого помещения согласно части 2 статьи 8 ФЗ # 247-ФЗ, т.к. проживает в съемном жилом помещении с собственником (супругой).
Доводы сотрудника о неправомерном признании его членом семьи собственника жилого помещения с учетом указанных выше обстоятельств ЖБК не приняты. Аргументы ЖБК - наличие специальной нормы в 247-ФЗ, а также неправомерность применения статьи 31 ЖК РФ при решении вопроса о признании сотрудника членом семьи собственника жилого помещения.
Доводы примерно такого содержания:
"супруга собственник, ты с ней совместно проживаешь в съемной квартире, вы члены семьи, значит ты член семьи собственника".
В настоящее время по иску сотрудника о неправомерном снятии его с учета судами первой и второй инстанции в удовлетворении требований отказано.
При этом положения пункта 11 Постановления Пленума ВС РФ от 08.07.2009, указанные в иске, судами проигнорированы, также как и положения статей 5, 15, 16, 31 ЖК РФ и статей 244, 247, 249 ГК РФ.
В решениях судов первой и второй инстанции в полном объеме отстутствуют правовые положения указанных и иных статей ЖК РФ и ГК РФ, только учтены положения ФЗ # 247-ФЗ и подзаконных актов к нему, регулирующих Правила предоставоения жилых помещений спецжилфонда и Правил выплат компенсации за наем жилого помещения.
В настоящее время жду мотивированного решения суда аппеляционной инстанции и планирую идти в кассацию.
Может кто сталкивался с такой проблемой, что я неправильно делаю?
