Имеет ли право сотрудник отказаться от командировки, если она выпадает на выходные дни?
- Автор темы Lanchik
- Дата начала
Добро пожаловать на форум юристов!
Реклама Не показывается зарегистрированным пользователям.
Комфортное общение, профессиональная юридическая консультация, советы топовых юристов станут доступными, после быстрой регистрации.
Зарегистрироваться
Согласно ст. 113 ТК РФ, привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с письменного согласия сотрудника (за исключением чрезвычайных ситуаций). Если командировка выпадает на выходные, работодатель обязан либо предоставить другие выходные дни (ст. 152 ТК РФ), либо оплатить работу в двойном размере. Без соблюдения этих условий сотрудник вправе отказаться.
Похожие темы
