Что делать, если директор искусственно завышает план продаж, чтобы не платить премию

[Nesvedusch]

Что можно сделать, если одному из магазинов сети директор искусственно завышает план продаж, чтобы не платить премию конкретному персоналу? Причём это происходит каждый раз при переходе конкретного персонала в другой магазин сети - продажи увеличиваются, зарабатывается премия, на следующий месяц план ставится до смешного неподъёмный.