Может ли работодатель запретить сотрудникам обсуждать зарплату?

[Terra]

Работодатель запретил сотрудникам обсуждать зарплаты между собой, угрожая увольнением. Законно ли это?

 

[Lawyers]

Нет, запрет на обсуждение зарплат незаконен (ст. 132 ТК РФ).

Почему?

• Закон гарантирует равную оплату за равный труд.
• Обсуждение зарплат помогает выявить дискриминацию в оплате труда.

Что делать, если угрожают увольнением?

• Обратиться в трудовую инспекцию или суд.
• Увольнение по этой причине можно оспорить.

Вывод:

• Работодатель не вправе запрещать обсуждение зарплаты.
• Любые санкции за это – незаконны.