Увольнение по собственному желанию регулируется
Трудовым кодексом РФ.
- Порядок действий:
- Подайте заявление за 14 дней до предполагаемой даты увольнения (в случае испытательного срока — за 3 дня).
- Убедитесь, что заявление зарегистрировано работодателем.
- Срок отработки:
- Можно уйти без отработки в случаях:
- Защиты своих интересов (например, выход на пенсию).
- Невозможности продолжать работу по состоянию здоровья.
- Выплаты при увольнении:
- Зарплата за отработанные дни.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
Работодатель обязан выдать трудовую книжку и расчет в день увольнения. Если что-то нарушено, можно обратиться в трудовую инспекцию.