увольнение за прогрул
Добро пожаловать на форум юристов!
Реклама Не показывается зарегистрированным пользователям.
Комфортное общение, профессиональная юридическая консультация, советы топовых юристов станут доступными, после быстрой регистрации.
Зарегистрироваться-
Как правильно уволить работника за прогул, если он не явился на работу без уважительной причины?
Работник не выходил на работу в течение 5 дней без объяснения причин. Как правильно оформить увольнение за прогул? Какие должны быть документы и что делать, если работник не реагирует на уведомления?- Рябина
- Тема
- прогул увольнение увольнение за прогрул
- Ответы: 1
- Раздел: Дисциплинарная ответственность
