Переработка трудового времени

Странник

Новый участник
31 Окт 2016
2
0
1
Я работаю с 9 до 18, выходные – суббота, воскресенье, однако приходится покидать рабочее место не раньше 19-20 часов, а в субботу порой обязывают выходить на полдня. Как отстоять свои права и не потерять работу?
 

Olaw

Активный участник
12 Дек 2016
820
1
16
Без вашего согласия предприятие не может привлекать вас к сверхурочной работе, если только не возник пожар, наводнение, стихийное бедствие или катастрофа, иные события, указанные в ст.99 ТК РФ. В других случаях любая переработка рабочего времени должна быть не только оплачена, но и письменно согласована с вами. Никто не вправе вас заставить работать сверхурочно если вы откажетесь, а тем более уволить за это с работы. Постарайтесь объяснить работодателю, что ваша переработка очень плохо сказывается на вашем самочувствии, что в итоге может привести к болезни и к компенсации вреда здоровью. Если нужно, пишите письменный отказ от сверхурочной работы, если работа не связана с крайней производственной необходимостью.
 

Услуги юристов



О форуме юристов LawyersForum.ru

  • Форум юристов всех отраслей права создан для живого общения и обмена опытом практикующих юристов. Бесплатная юридическая консультация, образцы процессуальных документов, обучающее видео юридической тематики. Юристы форума предлагают Вам все виды юридических услуг и индивидуально подойдут к любой Вашей проблеме. Всем посетителям форума предоставляется возможность получить квалифицированную юридическую помощь абсолютно БЕСПЛАТНО. Наши юристы обязательно помогут Вам разобраться с любым, даже самым сложным вопросом. В конце концов, неразрешимых проблем не бывает!
    Бесплатная юридическая консультация

Меню пользователя