Дисциплинарное взыскание после увольнения - может ли работодатель применить после того, как уволил

Dmitrij

Новый участник
12 Дек 2016
6
0
1
Работодатель может применять дисциплинарные взыскания после увольнения сотрудника или больше у него на это нет прав? Нарушение было обнаружено после увольнения, какие последствия для работника?
 

Olaw

Активный участник
12 Дек 2016
820
1
16
Все по вашему вопросу прописано в постановлении от 22.12.1992 № 16 п. 27. Если же вы говорите о дисциплинарных взысканиях во время отпуска, то согласно ст. 193 Трудового Кодекса это возможно.
 
Последнее редактирование модератором:

Услуги юристов



О форуме юристов LawyersForum.ru

  • Форум юристов всех отраслей права создан для живого общения и обмена опытом практикующих юристов. Бесплатная юридическая консультация, образцы процессуальных документов, обучающее видео юридической тематики. Юристы форума предлагают Вам все виды юридических услуг и индивидуально подойдут к любой Вашей проблеме. Всем посетителям форума предоставляется возможность получить квалифицированную юридическую помощь абсолютно БЕСПЛАТНО. Наши юристы обязательно помогут Вам разобраться с любым, даже самым сложным вопросом. В конце концов, неразрешимых проблем не бывает!
    Бесплатная юридическая консультация

Меню пользователя