Обязан ли инспектор-делопроизводитель составлять архив отдела кадров



#1
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли инспектор-делопроизводитель составлять архив отдела кадров?
 
#3
Спасибо! Только ситуация в том, что инспектор-делопроизводитель не знает эту документацию и не вел эти дела весь период существования организации?
 
#5
Но он же не сотрудник отдела кадров, что бы вести эти дела. Обязан ли он углубляться в документацию отдела кадров?
 

SAA

New Member
#6
Тут необходимо прочитать должностную инструкцию этого работника, и если ему не вменена данная трудовая обязанность, то тогда конечно, вести эти дела он не должен, но обычно инспектор-делопроизводитель относится к отделу кадров!
 
#7
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, обязан ли инспектор-делопроизводитель составлять архив отдела кадров?
Здравствуйте! До подписания трудового договора при приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с должностной инструкцией (если весь перечень должностных обязанностей не указан в трудовом договоре). Факт ознакомления с ней подтверждается подписью работника на листе ознакомления с указанием фамилии, имени, отчества, даты ознакомления и личной подписи. В должностной инструкции указаны должностные обязанности и квалификационные требования к работнику. Работник несет ответственность за исполнение должностных обязанностей предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
 
Последнее редактирование модератором: