Увольнение работника культуры без специального образования



#1
Могут ли уволить работника культуры без специального образования, для того, чтобы принять на работу человека со специальным образованием?
 
#2
Могут ли уволить работника культуры без специального образования, для того, чтобы принять на работу человека со специальным образованием?
Абзац 3 статьи 84 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор прекращает свое действие при отсутствии соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.
Требования к квалификации работника предусмотрены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».