Сотрудник пьяный на работе - как зафиксировать состояние алкогольного опьянения работника

Тема в разделе "Дисциплинарная ответственность", создана пользователем Miroslav, 13 апр 2017.




  1. Miroslav

    Miroslav New Member

    Первый раз отделался предупреждением, но на второй раз я решил что надо зафиксировать факт пьянства на работе и уволить по статье. Как это делается, нужны ли свидетели или какая процедура?
     
  2. Adv Статус

    Реклама

       
  3. Olaw

    Olaw Member

    Для того, чтобы подобное зафиксировать, могут понадобиться свидетели, но еще лучше будет провести полноценную медицинскую экспертизу, со всей соответствующей документацией и в таком случае, сотрудник не отвертится, так как у вас будут все доказательства.
     
    Последнее редактирование модератором: 17 апр 2017

Поделиться этой страницей