Недостача и процент удержанной зарплаты - имеют ли право удержать 100% зарплаты

Тема в разделе "Материальная ответственность", создана пользователем Nikolaj, 13 апр 2017.




  1. Nikolaj

    Nikolaj New Member

    Если образовалась недостача на работе, можно ли как-то платить не сразу? Работодатель намерен задержать 100% зарплаты. Это справедливо, чтобы так сразу всю зарплату забрали в счет недостачи или нет?
     
    Последнее редактирование модератором: 14 апр 2017
  2. Adv Статус

    Реклама

       
  3. Olaw

    Olaw Member

    Необходимо обжаловать действия работодателя в суде, так как действует он не по закону. Практика распространенная, главное, чтобы работник решился жаловаться, а то многие дорожат рабочим местом и боятся это делать.
     
    Последнее редактирование модератором: 17 апр 2017

Поделиться этой страницей