Сотрудник пьяный на работе - как зафиксировать состояние алкогольного опьянения работника

#1
Первый раз отделался предупреждением, но на второй раз я решил что надо зафиксировать факт пьянства на работе и уволить по статье. Как это делается, нужны ли свидетели или какая процедура?
 
#2
Для того, чтобы подобное зафиксировать, могут понадобиться свидетели, но еще лучше будет провести полноценную медицинскую экспертизу, со всей соответствующей документацией и в таком случае, сотрудник не отвертится, так как у вас будут все доказательства.
 
Последнее редактирование модератором: