Недостача и процент удержанной зарплаты - имеют ли право удержать 100% зарплаты

#1
Если образовалась недостача на работе, можно ли как-то платить не сразу? Работодатель намерен задержать 100% зарплаты. Это справедливо, чтобы так сразу всю зарплату забрали в счет недостачи или нет?
 
Последнее редактирование модератором:
#2
Необходимо обжаловать действия работодателя в суде, так как действует он не по закону. Практика распространенная, главное, чтобы работник решился жаловаться, а то многие дорожат рабочим местом и боятся это делать.
 
Последнее редактирование модератором: