Увольнение работника культуры без специального образования

Тема в разделе "Оформление трудовых отношений", создана пользователем Юлия, 5 ноя 2016.

  1. Юлия

    Юлия New Member

    Могут ли уволить работника культуры без специального образования, для того, чтобы принять на работу человека со специальным образованием?
     
  2. Adv Статус

    Реклама

  3. KNV

    KNV Member

    Абзац 3 статьи 84 ТК РФ предусматривает, что трудовой договор прекращает свое действие при отсутствии соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом.
    Требования к квалификации работника предусмотрены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».
     

Поделиться этой страницей